Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Inżynierii, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie zespołu inżynierów oraz koordynację projektów technicznych w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć umiejętności techniczne z zarządzaniem zespołem, dbając o efektywność pracy, terminowość realizacji zadań oraz wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Kierownik ds. Inżynierii będzie współpracować z innymi działami, takimi jak dział produktu, sprzedaży czy wsparcia technicznego, aby zapewnić spójność i skuteczność działań. Do jego obowiązków będzie należało planowanie zasobów, rozwój kompetencji zespołu, a także wdrażanie najlepszych praktyk inżynierskich i standardów jakości. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności komunikacyjne pozwalające na efektywną współpracę z różnorodnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość nowoczesnych technologii oraz narzędzi wspierających procesy inżynieryjne. Kierownik ds. Inżynierii będzie kluczową osobą w rozwoju produktów i usług firmy, mając wpływ na innowacyjność oraz konkurencyjność na rynku. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i koordynacja ich pracy
- Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów technicznych
- Wdrażanie standardów jakości i najlepszych praktyk inżynierskich
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych
- Monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej
- Rozwój kompetencji i motywowanie członków zespołu
- Zarządzanie zasobami i budżetem projektów
- Analiza ryzyka i rozwiązywanie problemów technicznych
- Udział w rekrutacji i selekcji nowych pracowników
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i normami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki inżynierskie
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku inżynierskim
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami
- Znajomość narzędzi i metod zarządzania projektami (np. Agile, Scrum)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów w inżynierii
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do realizacji celów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- W jaki sposób planujesz i monitorujesz realizację projektów technicznych?
- Jakie metody i narzędzia zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem techniczny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma równoczesnymi zadaniami?
- Jakie technologie i narzędzia inżynierskie są Ci najlepiej znane?
- Czy masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile lub Scrum?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec roli Kierownika ds. Inżynierii?
- W jaki sposób dbasz o rozwój kompetencji swojego zespołu?
